マンションの大規模修繕工事を行います

マンションをはじめオフィスビルなどの建築物には定期的なメンテナンスが必要です。
経年などによる劣化、亀裂など表層の損傷は雨漏りの原因となります。築年数の長い建物が増えてきた昨今では、この様な修繕工事のニーズが高まっています。

顧客満足度調査の実施

株式会社GLIPでは発注主の現場監督にご協力いただき、アンケート回収や覆面調査を実施しています。
アンケートの結果を集計し、出てきた課題は月次のミーティングで取り上げ解決策へと導きます。改善するためにどんな取り組みが必要化を考え、それらが習慣化するまで現場で実践→経過報告→アンケートのサイクルを繰り返していきます。

  • どんな局面でも優しさと感謝の気持ちを
    持ち続ける。

  • 時間を忘れるほど夢中になれる
    仕事をする。

  • お客様をはじめ社員とその家族を
    幸せにする。

私たちは大規模修繕工事における架設足場工事以外の全てを、

「自社の職人で施工出来る会社」になることを目指しています！

  • 下地

  • 防水

  • 塗装

  • 長尺シート

  • タイル

- Vision Presentation -

  • 施工品質の向上

    根本の理念や会社の方針へ共有理解を持った社員が施工することによって、責任感や意識の高い現場を創りだします。

  • 良質なコミュニケーション
    で徹底した報連相

    修繕工事に求められる職種をカバーし、統率の取れたチームで結束力高く現場を進行します。

  • 社員への還元

    社員を適正に評価し、給与として還元。頑張りが報われる会社を創ります。

  • 一人ひとりの
    キャリア形成

    多能工として活躍できるフィールドを拡大。さらに現場を管理する職長、現場代理人を目指せるキャリアステップを創ります。

半年に1度、従業員の満足度調査

会社が一方的に進める働き方改革ではなく、本当に社員が満足しているかを定期的に数値として集計し、現状を把握しています。
第三者機関により、匿名でアンケートを実施するため各々の本音が表れています。そこで得られた社員の本音をそのままにせずに、会社の制度や取り組みに着実に反映しています。実践を繰り返すことで真に社員の声が届く会社づくりに挑戦しています。

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1ヶ月で即戦力を育てる自社研修

建設業で働いたことのない全くの未経験者でも、1ヶ月の集中研修で即戦力に育て上げます。入社後すぐの1ヶ月間は自社研修所で基本スキルの習得に励んでいただきます。

建設業の現場では工期に間に合うよう作業を進めていくことが最優先で、実際のところは未経験の新入社員への教育にはなかなか力を注げません。最初に基本を理解しベースのスキルを身につけることで、すぐに「職人」としてスタートでき新人でも充実感を感じられます。

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